Április végén a Duolingo nyelvtanuló alkalmazás számos mesterséges intelligenciával kapcsolatos bejelentést tett. Luis von Ahn vezérigazgató egy emlékeztetőt írt az alkalmazottaknak, amelyben részletesen ismertette a vállalat hivatalos „ MI-első ” megközelítését, és azt, hogy a „generatív MI fejlesztéseinek” köszönhetően hogyan sikerült rekordidő alatt megduplázni a kurzuskínálatát. A Duolingo azt is közölte, hogy „fokozatosan leállítja az alvállalkozók alkalmazását olyan munkák elvégzésére, amelyeket a MI is el tud látni”.
Természetesen a hír nem fogadta jól néhány Duolingo alkalmazottat és szerződéses munkavállalót. Több hetes ellenállás után von Ahn egy LinkedIn-bejegyzésben tisztázta korábbi kijelentéseit (miközben továbbra is elkötelezett a „mesterséges intelligencia elsősége” mellett).
„A vezetők egyik legfontosabb dolga az egyértelműség biztosítása” – írta von Ahn. „Amikor néhány héttel ezelőtt közzétettem a mesterséges intelligenciával kapcsolatos feljegyzésemet, nem sikerült túl jól.”
A Duolingo vezérigazgatója megjegyezte, hogy „időt szánt arra, hogy belsőleg felvegye a kapcsolatot a Duos-szal (alkalmazottainkkal)”, majd összefoglalót írt ezekről a beszélgetésekről a nyilvánosság számára.
„Nem tudom pontosan, mi fog történni a mesterséges intelligenciával, de azt tudom, hogy alapvetően meg fogja változtatni a munkavégzésünket, és előtte kell járnunk” – írta.
Megjegyezte, hogy a Duolingo mindig is szívesen alkalmazta az új technológiákat („ezért eredetileg mobilra fejlesztettük az asztali gépek helyett” – mondta), és hogy a vállalat „ugyanezt a megközelítést alkalmazza a mesterséges intelligenciával is”.
„Hogy világos legyek: nem látom, hogy a mesterséges intelligencia felváltaná az alkalmazottaink munkáját (sőt, továbbra is ugyanolyan ütemben veszünk fel embereket, mint korábban)” – írta von Ahn.
A bejegyzés végén kijelentette, hogy a cég mesterséges intelligencia oktatást nyújt alkalmazottainak arról, hogyan használják a technológiát „eszközként a munkánk felgyorsítására, ugyanolyan vagy jobb minőségben”.
Míg a Duolingo vezérigazgatója megpróbálhatja csillapítani az alkalmazottak attól való félelmét, hogy a mesterséges intelligencia váltja fel őket, a Fiverr vezérigazgatója biztosan nem .
Micha Kaufman, a Fiverr vezérigazgatója a múlt hónapban (és azóta az X-en ) egy belső e-mailben ezt írta: „A mesterséges intelligencia eljön érted.”
„Nem számít, hogy programozó, tervező, termékmenedzser, adattudós, ügyvéd, ügyfélszolgálati munkatárs, értékesítő vagy pénzügyi szakember vagy” – írta Kaufman.
Egy 2023-as jelentésben a Goldman Sachs becslése szerint a mesterséges intelligencia 300 millió teljes munkaidős munkahelyet automatizálhat. A McKinsey eközben azt jósolta, hogy 2030-ra akár 375 millió munkavállaló is elveszítheti munkahelyét a mesterséges intelligencia miatt.
